签了三年工作合同,想辞职,是否违约?1、除上述两种情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金。所以单位仅针对服务期限约定违约金，是没有法律根据的。2、签了三年合同突然辞职是不算违约的，一般员工只要提前三十天通知用人单位离...
小编 2024-01-12 37 0