2011年劳动合同

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• 1、(1/2)公司从2011年5月1日给我签了三年劳动合同,我做了九个月,现在要...

(1/2)公司从2011年5月1日给我签了三年劳动合同,我做了九个月,现在要...

可以，只需要提前一个月写辞职报告，向公司申请即可。一个月内，公司会安排人和你做工作交接，工作交接后，公司人事部开解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清工资。

首先劳动合同法规定合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

如果该规章制度满足上述三个条件，且属于严重违反的情形的，则用人单位以劳动者心态不好将其辞退合法，无需支付经济补偿。