合同工作地省

劳动合同中的工作地点如何约定

劳动合同工作地点需要根据实际的情况来进协商约定； 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

一般是根据具体情况来进行判断。如果是长期在固定的区域工作的，将工作地点约定为长期工作的区域即可。如果是常年需要出差工作的话，将公司或者分公司的注册地作为劳动合同上的工作地点约定即可。

工作地点就是平时上班地；出差地点只要在岗位职责中明确就可以；、如果是外派还是需要明确具体地点的。工作地点是劳动合同法新增加的，同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。

企业在劳动合同中关于工作地点的条款大体上可分两类。一类是精准型约定，如约定工作地点是北京市某区某街道某大厦。另一类是宽泛型约定，如把工作地点含糊地约定为北京市某区，或者全国。