违规解聘应支付双倍赔偿金么?辞退员工补偿金之计算依据实际情况而定。若用人单位未经合法程序解聘员工，即为违法行为。此时，用人单位须向员工支付双倍于经济补偿的赔偿金。经济补偿金额则根据员工在本公司的服务年限以及工资水平决定...
小编 2025-03-24 26 0