聘用制和合同制的区别法律分析:合同制适用的主体为公司、企业。聘用合同适用的范围主要为事业单位。合同制签订的工作期限是短期的。聘任制合同会受到政府的干预,期限相对来说是较长且稳定的。劳动合同制和聘用合同制的区别主要有适用...