未签劳动合同诉讼时效

如何计算未签劳动合同期间的双倍工资以及关于双倍工资的诉讼时效问题...1、法律分析：未签订劳动合同双倍工资仲裁的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。若在申请仲裁之后，需要到法院起诉的，则诉讼时效适用...

小编 2024-01-18

36 0