聘用护士合同

护士和医院签合同,这些问题一定要注意!

1、总的来说，事业编制更加稳定，因为对于编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局。而如果你是人事代理编制，你的档案在人才交流中心，如果你和医院签了5年的合同，那么合同期满后，医院不续签，你就是到期走人。

2、“我是一名护士，签合同了属于合同工，医院可以随时解雇我吗？”不可以。除非发生《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形。“解雇我我能得到什么赔偿吗？”按照工作年限获得经济补偿。

3、不同医院签订合同时间不同，有的一年一年签订，有的三年五年都可以，一般正式的护士不会出现不继续签订合同的问题。

4、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

5、档案归属 合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。