影视演员合同的简单介绍

2022年剧组演员聘用合同

1、演员与制作公司因有合作合约在前，此合约可能是劳动合同，也可能是经纪合约。演员参演影视剧时，如果之前签署的是劳动合同，原则上无需再另行签合同，明确片酬即可。

2、乙方同意接受甲方聘用； 受聘日期：乙方艺人起始工作日为本合同约定日，终止日为该剧关机之日或乙方拍摄工作结束之日。 第02条 本合同有效日期 年 月 日至 年 月 日止，乙方艺人于合同期内提供有效拍摄天数 天。

3、乙方收取的演艺收入超过甲方承诺的最低年薪酬，乙方应当依照各地政府税务规定，就超出年薪酬的演出收入自行缴纳由甲方根据本合同安排的演出收入的税费，乙方超出年薪酬部分因缴纳税费所引起的任何法律纠纷，乙方负全部责任。

4、本合同双方在此确认，前述之电影《___》是由甲方投资拍摄的录像作品。该作品之全部著作权均由甲方享有(含电视台播出，VCD、VHS、DVD、录像带及其它附属产品)。

5、聘用关系 乙方愿意接受甲方聘用担任本剧配音演员并履行合同义务。双方确认，本合同不构成甲方与乙方之间的劳动关系而构成按照约定完成工作任务和支付报酬的劳务合同关系。

电影演员聘用合同范本(经纪公司版)

1、聘用本公司已经签约的演员 演员与制作公司因有合作合约在前，此合约可能是劳动合同，也可能是经纪合约。演员参演影视剧时，如果之前签署的是劳动合同，原则上无需再另行签合同，明确片酬即可。

2、本合同是甲、乙双方为完成电影《___》的拍摄工作而订立的劳务合同。

3、演员签约合同1 影视有限公司和中国公民小姐先生，根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等互利的精神，通过友好协商，就影视有限公司为小姐先生提供演艺经纪服务订立本合同。

4、．甲方决定聘用乙方的___导演担任其拍摄的电影（电视剧）的导演，乙方同意接受甲方聘用。

5、在人民愈发重视法律的社会中，合同出现的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。

演员演出合同

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同有效期限为___年，本合同自双方签字生效。（三）演员演出合同范本甲方：___乙方：___甲方邀请乙方进行___戏演出。

承托方按合同规定时间里人员设备到位，如因承托方人员未即时到位而给委托方造成一定的损失，委托方有权追究承托方合同金额30%-70%经济责任。 演出时间如有变动，委托方应在演出时间前48小时内通知对方。

以上条款内容甲乙双方共同遵守，此演出合同书一式俩份，甲乙双方各执一份为凭，签署及盖章即产生法律效应，任何修改必须经过双方协商后签字认可。4 除甲、乙双方同意，甲乙双方不得转让任何本合同书之权利及责任。

甲方付给乙方演员的演出劳务费为税后款。甲方所付给乙方的演出劳务费，乙方须提供加盖公章的发票和签收。行政部分：乙方必须保障演出内容的质量，如因乙方拒绝演出和随意更换节目都属违约行为。

乙方演员按时到位而甲方未让乙方正常演出，甲方须负责乙方全部的节目制作费。 甲乙双方不得无故违约，如任何一方违约，违约方须向对方作出经济赔偿共___元。

演出劳务费支付方式 甲方于签定合同两日内支付给乙方演出费用的40%作为演出订金，于演出前两日向乙方付清剩余60%的演出费用。否则，乙方演员均有权拒绝参加演出，因此而造成的损失，由甲方负责赔偿。

演员签约合同

聘用本公司已经签约的演员 演员与制作公司因有合作合约在前，此合约可能是劳动合同，也可能是经纪合约。演员参演影视剧时，如果之前签署的是劳动合同，原则上无需再另行签合同，明确片酬即可。

十本合同为唯一全部关于甲乙双方于本合同涉及的事宜的协议、承诺，在此之前有任何形式的合约或承诺关于同样或相近事宜，甲乙双方确认及同意本合同由即日取代任何以往的合约或承诺。 十本合同自签定之日起生效，合同有效期为十周年。

未经甲方同意，乙方不得在电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

英皇娱乐的明星签约模式包括两种类型：歌手签约模式和演员签约模式。对于歌手签约模式，英皇娱乐与歌手签订长期或短期的合同，约定双方在音乐创作、演出等方面的合作内容、费用和分成等。

第一个细节：工作室和亲属以及关联人员不能代替演员签订合同在此之前，我国电影制作团队或影视剧制作团队在邀请明星成为主演时，首先，给予明星大量的片酬，主要看到了明星的流量。其次，部分明星获得天价片酬，却无法发挥演技。

演员签订固定期限合同还是无固定期限合同

1、然而实际上，劳动合同的期限对用人单位具有较强的约束力，对于劳动者而言，即便与用人单位签订的是无固定期限劳动合同，其仍然有权在劳动合同履行期间提前三十日提出辞职以解除无固定期限劳动合同。

2、签订无固定期限劳动合同好。签订无固定期限劳动合同对企业的利。企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。

3、肯定是无固定期限的好，工作8年以后就是无固定期限合同了，也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工，我上一家公司8年合同到期了，不续签无固定期限合同，给了2个选择：辞职3个月再进来，做新员工原待遇不变。

4、用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。