经济与法合同

初会《经济法基础》考点:劳动合同解除和终止的经济补偿

劳动合同法中的经济补偿是指按照劳动合同法的规定，在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上的补助，也称经济补偿金。经济补偿金与违约金、赔偿金的区别(理解即可)。

合法解除或者终止劳动合同 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

(2)劳动者单方解除劳动合同经济补偿金。用人单位有劳动合同法第三十八条规定情形之一，导致劳动者行使单方即时解除权而解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿今。

合同上民法典和经济法出现在同一合同上可以吗

1、合同是否有效取决于是否具有合同无效的条款，如果合同约定使用《合同法》，则不会导致合同全部无效的效果，只是这一条无效，其他条款还是按照《民法典》的有关规定执行。

2、因此，民法和经济法在调整对象上的交叉性，决定了二者存在的互补性。经济法和民法在调整宗旨、作用和方法上的互补性。

3、经济法和民商法的关系：法律调整上的互补关系。民商法是指民法与商法。关于民法和商法的关系，国际上有两种体例：一是民商合一，二是民商分立。

4、③调整方法不同。经济法以强制性规范为主，对违法行为综合运用财产责任、行政责任、刑事责任三种制裁形式，具有惩罚性；民法则更多地采用任意性规范，当事人可以依法自由处分权利，对违法行为采取民事制裁形式，具有补偿性。

...造成合同不能履行或不能完全履行时所承担的经济和法律责任的条款是什...

法律分析：合同中的违约责任条款是指当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

法律分析：不可抗力条款是指合同中订明如当事人一方因不可抗力不能履行合同的全部或部分义务的，免除其全部或部分的责任。另一方当事人不得对此要求损害赔偿。因此，不可抗力条款是一种免责条款。

延迟履行，延迟履行即合同期届满，债务人能够履行而未履行也没有明确表示将不履行。，不完全履行，不完全履行即已经履行当其履行不符合合同的约定：，（1）瑕疵履行。，（2）加害履行。

继续履行合同违约方不能履行合同或不能按时完全履行合同，令相对人不能实现合同预期利益，相对人如果发现违约方具备履行合同义务的条件，并且继续履行对自己有利时，有权要求对方继续履行合同，以恢复自己合同的权利。

法律主观：合同不履行合同的条款是指因不可归责于债务人的事由而致合同履行不能。

根据当事人相对地位的不同，可以做如下分类。在债务人方面的违约行为。现实违约，指债务人的违约行为主要发生在履行期限以后，即合同约定的履行期限届满而债务人未依约履行。现实违约主要表现为：不履行和不完全履行。

劳动合同法第四十一条第二款规定,“违反和解除劳动合同的经济补偿办法...

1、劳动合同法第四十一条第二款规定的违反和解除劳动合同的经济补偿办法，具体的补偿标准需要根据实际情况来确定。一般来说，经济补偿的计算与员工的工资、工作年限等因素有关。

2、《 劳动合同法 》第四十一条第二款与《违反和 解除劳动合同 的经济补偿办法》第九条是一致的。《劳动合同法》第四十一条第二款是介绍经济补偿范围；而《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条是介绍怎么支付经济补偿。

3、单位生产经营发生严重困难，按照程序可以裁员，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。

4、第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的 ，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付 额外经济补偿金。

5、最新违反和解除劳动合同的经济补偿办法有哪些？(一)用人单位依法解除劳动合同 协商解除的经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的按12年计算)。

6、如果单位违反规定，无故解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

经济法和合同法的区别?

法律主观：合同法 是规范平等民商事主体间合同行为的法律部门，属于私法，它属于民商法的范畴。 经济法是和民商法平行的一个法律部门，公法性更强。

民商法、合同法的特点是调整平等主体之间的权利义务关系。消费者权益保护法不是调整平等主体之间的关系，是国家宏观调控经济活动的法律。

如果说合同法(自2021年1月1日起废止)是横向的，那么经济法就是纵向的。二者不是一码事。 《民法典》第四百六十四条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

合同法是民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。

宪法就好比是祖母，它是我国法治的根基，基础。刑法、民法是宪法的孩子，是法治的基干。公司法、劳动合同法、婚姻法等，是民法的孩子，宪法的孙子女，是宪法基本精神的具体体现。